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Más de 7.400 jóvenes lograron trabajo formal gracias al programa “Empleo Hay” de la Cámara Colombo Americana

Un total de 7.423 jóvenes colombianos, con y sin condición de discapacidad, han sido contratados por 848 empresas del país gracias al Programa de Empleabilidad para Jóvenes, “Empleo Hay”, ejecutado por la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, con recursos de la fundación Howard G. Buffett y el apoyo de la Agencia Presidencial de Cooperación, APC Colombia. 

“Esta es una muestra del compromiso del tejido empresarial de Colombia en la generación de empleo formal en el país. A través del programa “Empleo Hay” hemos beneficiado con oportunidades laborales, formación técnica y apoyo económico a jóvenes entre los 18 y 28 años de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena, quienes hoy se están desempeñando de manera formal en compañías de al menos 16 sectores de la economía que se vincularon a esta iniciativa. La reforma laboral debe impulsar estas iniciativas para que más colombianos tengan empleo formal”, señaló la presidenta de AmCham Colombia, María Claudia Lacouture.  

De acuerdo con el balance entregado por AmCham Colombia, de los 7.423 jóvenes contratados, 4.659 son de Bogotá, 1.331 de Cali, 816 de Medellín y 617 de Cartagena; siendo el 53,2% mujeres y 46,8% hombres.   

Las empresas que han vinculado a sus nóminas a estos jóvenes, con contratos a término indefinido, hacen parte de sectores como telecomunicaciones, BPO, software y Tecnologías de la Información, Contact Center, comercio exterior, logística, financiero, Horeca, moda, comercio, turismo, salud, seguridad, eléctrico, manufactura, entre otros. 

Asimismo, 24.330 jóvenes se han capacitado en al menos uno de los más de 40 cursos de formación que ofreció “Empleo Hay”, por solicitud de las empresas vinculadas al Programa, y que incluyen temas como bilingüismo, desarrollo web, logística y cadena de abastecimiento, servicio al cliente, análisis de datos, marketing digital, contabilidad, mecanización agrícola, habilidades blandas, entre otros. 

“En bilingüismo, por ejemplo, que es una de las barreras culturales y lingüísticas del país, el Programa capacitó 4.068 jóvenes. Estos cursos de formación les permitieron adquirir las habilidades pertinentes para responder a las necesidades de talento humano que actualmente tienen las empresas y por los cuales ninguno de ellos ha pagado un solo peso, por el contrario, “Empleo Hay” también les ha brindado apoyo económico”, explicó Lacouture. 

Y es que, para garantizar la permanencia de los jóvenes en el Programa, “Empleo Hay” les brindó un incentivo económico, equivalente a $564.180 pesos mensuales durante su etapa de formación. “Estos recursos permitieron atender algunas necesidades personales o familiares y evitar la deserción para seguir en actividades informales en tanto consiguen empleo”, señaló la Presidenta de AmCham Colombia. 

En total, se invirtieron alrededor de $41.900 millones de pesos para el desarrollo del programa “Empleo Hay”. De ese monto, destinaron $28.212 millones en los diferentes cursos de formación que han recibido los jóvenes beneficiarios de manera gratuita y $10.454 millones se han desembolsado directamente a los participantes como incentivo económico para que puedan terminar su capacitación sin la presión de no tener un ingreso. 

“El empleo es la mejor forma de generar oportunidades y reducir las brechas sociales en Colombia, y ese ha sido precisamente uno de los grandes logros del programa “Empleo Hay” que ha demostrado el compromiso del sector empresarial con la generación de oportunidades laborales para los jóvenes y, al mismo tiempo, el impulso a la productividad del país”, puntualizó la presidenta de AmCham Colombia. 

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